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深入实施医院中心供氧系统人才企业战略

来源:      2018/7/5 10:58:31      点击:

       面对这场在全世界范围内发生的争夺人才战争,我们不能置身其外。而且,已经深度对外开放的中国,不可能靠构筑国际人才流动壁垒、限制人才外流来阻止人才流失。我们必须积极参与企业竞争,把吸引和保留高素质人才,作为头等大事,必须深入实施医院中心供氧系统人才企业战略,快向人才强国转变,统筹开发利用国际国内人才资源,打造更具国际竞争力的人才制度优势。从国内发展看,经济发展新常态对加快建设人才强国提出新的更高要求。

      随着我国人口和劳动力结构的逐步变化,传统的人口红利和要素驱动力日益减弱,甚至成为发展的阻碍,传统产业供给能力大幅超出需求,造成供需错配,我国经济结构亟须调整优化,向中高端迈进。医用中心供氧厂家经济发展要实现提质增效,只能依靠人力资本质量和技术进步,必须让创新成为驱动发展的新引擎。人才是创新的根基,是创新的核心要素,我们必须坚持人才优先发展的理念,大胆创新人才体制机制,主动调整人才培养结构,全面提升人力资源素质,加快建设高层次创新创业人才队伍和高素质技能人才队伍,最大限度释放创新活力,积极推动人才强国建设。